一、招聘原则

医院招聘坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，坚持公平、公开、公正、择优录用的原则，为医院高质量发展提供人才支撑。

二、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄计算时间为2025年3月31日。

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

3.热爱卫生事业，具有适应岗位要求的身体条件；

4.报考人员应在报名时提供岗位所要求的学历（学位）(应届毕业生可提供学籍证明或毕业生推荐表，住院医师规培证可在毕业后当年内提供)及相关资料。

（二）有下列情形之一的人员，不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.最高人民法院公布的失信被执行人；

5.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位及人数

详见《永川区人民医院2025年3月招聘岗位一览表》（附件1）

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、公示、体检、录用等程序组织实施。

（一）信息发布

本次招聘信息通过医院官方网站向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

网上报名时间：2025年3月17日-3月20日，逾期不再接受报名。

2.报名方式

本次采取网上报名的方式进行。

网上报名：微信扫描报名二维码进行报名。

（报名二维码）

（三）笔试

1.医师序列不受报名人数的限制，报名人员均不参加笔试，直接进入面试阶段；

2.若护理、技师、后勤序列的应聘人数和招聘人数的比例达到8:1及以上时，需进行相应岗位的笔试考试；

3.若经过笔试初筛的应聘人员，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试人员。

（四）面试

1.由面试考官，对拟聘人员的口头表达能力、应变能力、工作实践经验等进行面试综合考评。

2.笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

（五）公示

将拟录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）体检

组织实施体检。

（六）录用

经公示无异议的人员，按期到人事科报到，并签订劳动合同。

五、其他事项

1.待遇面议。

2.按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，目前已取得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

3.按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

4.请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，因本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任由考生自行承担。

本简章由重庆市永川区人民医院人事科负责解释。

报名和政策咨询：永川区人民医院人事科（红河院区家属院一单元二楼）。

咨询电话：023-81106820。

2025年3月招聘岗位一览表.docx